Deducciones inadecuadas
Las reglas para las deducciones de los cheques de pago en Nueva York y Nueva Jersey son complejas. Mientras que un empleador puede deducir el salario para las primas de seguro, beneficios de pensión y gastos similares, estas deducciones deben ser autorizadas por escrito por, y ser para el beneficio del empleado.
Las deducciones basadas en una decisión subjetiva del empleador suelen ser ilegales, y una remuneración inadecuada puede afectar gravemente a la vida de una persona. Si los salarios han sido deducidos de su cheque de pago sin su consentimiento escrito, los abogados expertos de Katz Melinger PLLC pueden ayudarle a entender sus derechos y hacer responsable a su empleador.
Un poderoso defensor de los empleados en las disputas laborales
A veces, cuando un empleador descuenta injustamente del salario de un empleado, hace lo mismo con varios empleados. En Katz Melinger PLLC, nuestros abogados tienen la experiencia para representar agresivamente sus intereses en una demanda colectiva, tanto dentro como fuera de la sala del tribunal. Podemos ayudarle a iniciar una demanda colectiva o unirse a una ya existente. Nuestros abogados investigan a fondo cada caso y tratan las preocupaciones de cada cliente individualmente, para que se sientan representados con precisión. También le educaremos durante todo el proceso para ayudarle a tomar decisiones informadas sobre cómo proceder.
Cómo reconocer una deducción indebida
Si su empleador ha reducido su salario sin su conocimiento previo o sin un acuerdo previo, puede tener derecho a una compensación mayor de la que usted piensa. Las deducciones indebidas en la paga pueden incluir
- Una deducción por los daños causados por un empleado
- Una deducción por un posible robo o escasez en la caja registradora
- Una deducción no acordada previamente por un trabajo deficiente
- Otras deducciones que no son en beneficio del empleado
Nuestros abogados tienen una amplia variedad de experiencias y pueden ayudarle a determinar cómo proceder con su caso. Con clientes en todo Nueva York y el norte de Nueva Jersey, tenemos un amplio conocimiento de las diferencias entre las leyes laborales estatales y federales en esas áreas. Podemos proporcionar soluciones que son tanto prácticas como efectivas.
Llámenos para discutir su situación
Llame hoy a Katz Melinger PLLC al 212-460-0047 si cree que su salario ha sido deducido injustificadamente. Nuestros experimentados abogados pueden ayudarle a recuperar los salarios que su empleador le debe. También puede enviarnos un mensaje para comenzar hoy mismo.
